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面議/醫院招聘辦公室主任,財務科主管,會計,后勤崗,前臺導醫主管,醫務科主任,運營院長

ID編號:2631158   類型:   時間:2021/7/1 17:01:01   瀏覽:16399   管理: 置頂  修改  刪除  刷新
九、辦公室主任(兼后勤)
招聘人數:1名 
崗位職責:
1.在院長、副院長的領導下,負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發等行政工作。  
2.具體執行院領導的工作意圖,制定實施計劃。負責組織協調擬定醫院各項規章制度,參與醫院的改革工作。隨時督促檢查各項規章制度及院辦決議的具體執行落實情況,向院領導進行匯報,提出建議。    
3.安排各種院級行政會議,做好會議記錄。  
4.及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項,必要時上報院領導批閱。  
5.領導辦公室人員做好后勤公關、通訊聯絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。 
6.有權組織協調院內各科室共同完成全院性工作。
7.負責醫院后勤(洗衣房、保潔、消防、環保、污水、車輛)工作的監管,監督執行后勤工作管理要求,確保后勤保障工作順利進行,負責醫院水電節約與安全管理工作,及時協調處理相關問題,不斷提升工作質量。
8.負責院長、副院長臨時交辦的其它工作。
任職資格要求:
1.年齡40歲左右,本地人優先。
2.具備行政管理經驗,熟練運用辦公類軟件,熟悉后勤管理及工作流程。
3.具備良好溝通能力、協作能力、問題解決能力,工作主動、服務意識強、具有敬業精神。
4.有一定文字功底,能吃苦耐勞,有團隊精神。
招聘院區:萊西。
十、財務科主管
招聘人數:1名
崗位職責:
1.全面負責財務部的日常管理工作。
2.組織制定財務方面的管理制度及有關規定,并監督執行。
3.制定、維護、改進醫院財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃。
4.負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告。
5.負責醫院全面的資金調配、成本核算、會計核算和分析工作。
6.負責資金、資產的管理工作。
7.監控可能會對醫院造成經濟損失的重大經濟活動。
8.管理與銀行及其他機構的關系。
9.協助開展財務部與內外的溝通與協調工作。
10.完成上級交給的其他日常事務性工作。
任職資格:
1.大專科及以上學歷。
2.受過經濟法、管理學基本原理、計算機操作知識等培訓。
3.具有中級會計師以上職稱經驗。
4.精通財務核算系統及財務會計、審計、稅務等業務。
5.熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理。
6.熟悉國家財經法律法規和稅收政策及相關賬務的處理方法。
7.熟悉財務管理及資本運作。
8.良好的口頭及書面表達能力,獨立工作能力強,應變能力突出,具備團隊精神。
9.有醫院工作經驗者優先。
10.原則性強,思維敏捷、嚴謹,工作踏實、認真,有較強的敬業精神。
招聘院區:平度、萊西。
十一、會計
招聘人數:2名
崗位職責:
1.協助財務主任制定業務計劃、財務預算,監督計劃。
2.負責財務核算、審核、監督工作,按照醫院及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門。
3.對已審核的原始憑證及時填制記賬憑證并記賬。
4.負責各種報銷費用的審核、憑證的編制和登賬。
5.尋求降低成本的途徑和方法,控制醫院各項費用支出及稅務。
6.執行財務主任委派的各類財務工作。
7.處理與銀行相關的事務。
8.對月度現金流量進行預測、成本核算及準備預測的相關報告。
9.管理和監督出納人員的工作。
任職資格:
1.會計、財務、審計或相關專業專科及以上學歷。
2.有2年以上企業財務工作經驗,醫院工作經驗者優先。
3.具有豐富的賬務處理、稅務處理、銀行貸款等財務實踐經驗。
4.熟悉國家會計法規和相關稅收政策,熟悉稅務制度。
5.熟悉國家福利、稅收制度方面的法規、規定。
6.熟悉銀行業務和報稅流程。
7.深入領會各項稅務、財政政策,并能在工作中運用。
8.能幫助醫院制定財務制度并能夠進行較全面的財務分析、財務預測和總結。
9.熟練應用財務軟件和計算機操作。
10.具有良好的團隊合作精神和溝通能力;嚴謹、踏實、穩重并對工作認真負責。
招聘院區:平度、萊西。
十二、后勤崗
招聘人數:2名
要求:身體健康,勤快,2000元,負責公共區域保潔、被褥清洗。
招聘院區:萊西。
十三、前臺導醫主管
招聘人數:2名
崗位職責:
1.門診的前臺接待工作。
2.工作負責看診預約管理,看診服務及看診資料管理等。
3.負責滿意度管理,妥善處理患者投訴并及時反饋,提高患者滿意度。
4.全面協調與監管前臺服務工作,并對前臺服務工作結果負責。
5.全面執行上級領導安排的其他工作。  
任職要求:
1.醫學類相關專業優先考慮、具有酒店大堂經理管理經驗者優先。
2.大專以上學歷,年齡30-40歲左右,氣質俱佳。
3.普通話標準,語言表達能力和溝通能力強。
4.具有較強的應變能力、協調能力,良好的服務意識、耐心和責任心,工作積極主動;
招聘院區:萊西、平度可選。
十四、醫務科主任
招聘人數:1名 
崗位職責: 
1.制定和建立醫院的各項醫療規章制度,并熟悉各種醫療法律法規。
2.在院長領導下負責擬訂全院醫療、預防工作計劃和總結。 
3.了解、檢查、分析醫療動態信息,及時進行指導、協調(內外關系),使醫療工作達到應有的狀態。定期檢查了解計劃執行情況,按時總結匯報。 
4.深入各科室,及時掌握醫療工作情況,協調各業務科室工作,不斷提高醫療質量。 
5.負責督促檢查醫療規章制度的執行,對于違反規章制度的情況,要協同有關科室及時查明,并做出適當處理。   
6.及時掌握住院病人的流動情況,病床周轉、病床使用和危重病人的治療情況。   
7.負責組織全院性醫療業務會議,并作好記錄、資料整理和歸檔工作。
任職資格:
1.有較強的協調及溝通能力,具有處理、緩和醫療糾紛等。
2.業務熟悉,懂醫院醫療管理和醫療安全管理。
3.二級(含)以上公立醫院相關工作經驗者優先。
4.有豐富的臨床管理經驗,并有強烈的責任心。
招聘院區:平度、萊西。
十五、運營院長
招聘人數:2名 
崗位職責:
1.能夠獨立開發和維護客戶,有醫療營銷工作經驗。
2.主持日常運營,包括市場開發、運營體系建設、隊伍建設。
3.對醫院各科室的設置以及相應的服務和業務模式、流程、制度的設計和推廣工作。
4.對醫院中長期發展規劃的組織和推動。
5.搭建服務水平素質及專業技術能力,對品牌市場定位,塑造醫院品牌形象。
任職資格:
1. 大專及以上基礎醫學、互聯網、新媒體等專業優先。
2. 有三年以上醫療行業運營管理或市場推廣經驗者優先。
3. 具有較強的組織,協調、溝通和執行能力。
4. 年齡40歲左右。
招聘院區:萊西、平度、即墨、店埠可選。
福利待遇:1.五險一金。2.帶薪年假。3.免費住宿。4.單休、法定節假期。4.醫護崗位享受按相關約定績效、三甲醫院進修、規培、考研等待遇。

聯系人:張經理  18669417789
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